De suma importancia es remunerar a una persona por realizar una labor. Los salarios son todos aquellos pagos que se compensan a los individuos por el tiempo y esfuerzo dedicado a una producción de bienes o servicios estos pagos incluyen no solo los ingresos por hora, día o semana sino también los ingresos semanales, mensuales o anuales.
Un colaborador que se le remunere bien todo lo que por ley se le debe dar va estar satisfecho y va dar rendimiento en su labor, allí ambos se verán beneficiados tanto empresa como colaborador.
Los individuos tienen que suplir necesidades tales como; alimentación, vestido, educación, vivienda entre muchas más las cuales generan un costo lo cual hace que el colaborador preste servicios para luego ser remunerado y así suplir cada una de ellas. De allí la importancia de seguir todas las leyes propuestas para que todas las personas reciban un salario acorde a lo ejercido.
